成都丹龙渔业养殖合作社理事长李成龙参加培训后玩转物联网
李成龙右为合作社养的鱼称重。 成都市农委供图
成都目前已拥有近7000名持证农业职业经理人
记者 刘佳
职业农民培育是四川省新型农业经营主体培育中的一项重要内容。近日，成都从该市各县（市、区）评出了2015年“十佳”“优秀”农业职业经理人。他们不仅通过职业农民培育，将先进的种养知识运用于田间，实现农业经营年收入逾百万，还通过积极培育他人，带动周边农民致富奔康。
职业培训打造新型经营主体“现代种养要以科技为引领，才能更好的增收创收，所以农业职业能力培训至关重要。”作为此次“十佳”农业职业经理人之一，天府新区丹龙渔业养殖专业合作社理事长李成龙从2013年开始参加成都市的农业职业经理人培训，在培训中通过对先进农业科技的了解，这个养鱼30余年的资深农民彻底转变了自己原有的传统养殖观念。
“养鱼最费人工。可现在通过智能化管理，一个人通过网络就能对养殖过程进行实时监控。”于是，李成龙引进了物联网、生态循环养殖技术等多项先进养殖技术进行示范试验。到2015年，李成龙的养殖基地达到了7000余亩，辐射带动了养殖农户2000余户，年收入过千万元。由于起到了良好的示范效应，李成龙的养殖基地吸引了各地同行前往参观学习，基地年培育职业农民达到11320人次。
同样在农业职业经理人队伍中成长起来的，还有来自邛崃火井镇雅棚村的杨国武，这个毕业于西南师范大学的经济学硕士，曾经是农业的 “门外汉”。而如今，他流转土地面积不到200亩的家庭农场里，门类繁多的种养品种和与之配套的休闲旅游搞得红红火火。“多次的农业经理人集中培训，让我不断积累现代农业的经营知识和理念。”杨国武的家庭农场于2013年通过了认证，年产值达到300万元。
队伍建设多措并举支持发展
成都市农委农业科技与服务体系建设处负责人介绍，成都的农业职业经理人主要从大中专毕业生、有一定文化程度和农业生产管理技能的种养能手、有意投身农业事业的返乡农民工、城镇居民、复员转业军人和熟悉农业生产经营管理的其他人员中产生。通过自主报名，县级农业行政主管部门把符合基本条件、有意愿从事农业生产经营管理的人员纳入培训计划。自2012年开始，成都市每年将农业职业经理人培训资金纳入财政预算，2015年达到800万元，每年新培训农业职业经理人2500人以上。
2014年，成都在全国率先出台 《关于加强农业职业经理人队伍建设的意见》。从产业扶持、社保补贴、金融支持等多方面培育支持农业经理人发展。明确农业职业经理人从事粮食规模经营，符合粮食规模种植补贴政策的，可以享受提高10%的补贴；以个人身份参加城镇职工养老保险，各级政府给予个人应缴部分60%的补助；凭农业职业经理人等级或荣誉证书，可分别获得10万元、20万元、30万元、50万元、100万元信用贷款支持。
在人才培养机制方面，成都创立了 “理论+实践”“培训+考察”“集中+分产业”的农业职业经理人综合培训方式。通过实施分级评定制度，开展农业职业经理人评级，对已取得证书的农业职业经理人职业素养、业绩、诚信等情况进行考核，对考核优秀的进行表彰，对考核不合格则降低等级或取消资格。
目前，成都市已拥有持证农业职业经理人近7000人。成都市农委副主任潘斌表示，在“十三五”期间，成都市还将深入推进农业农村改革，加快构建新型农业经营体系，推进各类新型农业经营主体发展壮大。力争到2017年，全市培养农业职业经理人15000名以上，促进农业用地适度规模经营率达65%。
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