向“龙虾”书记学习
敢于担当，迎难而上。刚开始担任贫困村陆家桥村第一书记时，面对集体经济发展资金短缺、产业结构单一、班子成员战斗力不强等问题，开始寻找革新之路。随后便借助支部换届为契机，不断配强村班子，并突出支部的引领作用，形成支部引领分散农户与市场对接，形成产业运作链。鼓励大家探索适合本村实际的发展之路，打破了产业结构单一的壁垒。做一名好干部，有带领群众脱贫致富的勇气和决心，并付诸于实际行动，不仅能够完成老百姓交办的各项任务，而且还有敢于担当的信心，才会让工作开展起来更有成效。
勇于担当，制定目标。理清工作思路，制定发展目标，这是夏书记在推进工作时一直遵从的信念。为了能够摸清本村发展的路子，了解群众的心声，不断走访全村的党员干部、致富能手、贫困农户以及在家的全部村民，根据需求，制定出陆家桥村村规民约以及脱贫奔康的工作总体规划，发展特色产业，稳固村民收入。当好干部要有敏锐的洞察力和果断的行动力，不断从实践中磨砺。勤于思考，勤于总结，勤于规划，工作开展起来也会得心应手，才不负群众的期望。
善于担当，积极引导。增加群众的参与感和获得感，紧紧把人民群众对美好生活的向往作为发展目标，让群众获得满满的幸福感。通过村集体经济，将其分为产业发展基金，用于扩大产业规模、偿还产业扶持金；基础建设基金，用于村的基础设备建设，不断改善生活条件；救助扶持基金，用于帮助解决贫困户、临界贫困户医疗救助、生产生活等特殊困难以及教育基金，树立起美好生活要靠自己双手创造的正确观念。成为好干部要有能担当的本领，正确引导群众思想，带领大家不断从付出的过程中和收获的满足中感受到存在出意义与价值，才能促就良好的发展局面。
要做一名好干部，要做好一名有担当的干部，才是人民群众真正需求的干部。夏清书记就是在不断诠释坚持实践、认真负责、吃苦耐劳、不畏艰难，面对失误风险敢于承担责任的好干部精神，不断推进工作创新。
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